一例一休剛上路，各種衝擊湧現，新制造成人事成本增加，中小企業因人力短缺叫苦連天，許多服務業如餐飲、運輸業均紛紛宣布調漲價格，醫院、郵局和清潔隊等機構則縮減服務時間。資方因勞動成本增加而限縮加班，員工實質收入縮水。政府強推法案卻無相關配套，新制倉促上路對各行各業所帶來的衝擊，讓民間怨聲載道。
離520僅剩不到一個月的時間，下任閣揆林全陸續公布未來部會首長人選，外界因政治立場不同，或稱扁朝人員回鍋，了無新意；或譏為二線人員上馬，新閣無亮點人選；或稱布局穩健，接手後可馬上進入狀況，不會有空窗期，但其實民主政治本是如此，隨著政權更迭，人員來來去去自屬正常。關鍵在於這些負有決策之責的政務官在面對各種問題時，能否先釐清問題本質為何，只有真正瞭解問題所在，才能對症下藥，提出對的解答。
去年5月20日，蔡英文總統帶著臺灣民眾求新求變的期望上臺，民進黨政府也確實推動一些改革，但將近1年下來，民眾的反應卻是負面居多，這也反映在小英總統與林全內閣的民調數字上，不滿意的數字比滿意的數字還要高。
3月15日上午，蔡英文宣布將由林全組閣，其他閣員人選也一一浮現，攸關百年大計的教育工作將由誰來領軍，網路上也有諸多討論，目前以嚴長壽先生及葉丙成教授呼聲最高，但最後由誰出線，尚待蔡英文與林全的抉擇。不過不管由誰擔任下任教育部長，進行教育改革之前都應先改革教育部本身。
3月15日上午，如同之前社會各界所預測的，蔡英文正式宣布將由林全擔任其上任後的行政院長，同時宣示林全所組的內閣不只是財經內閣、改革的內閣，而是有執行力與溝通能力的內閣。
今(4)日上午，行政院證實行政院長林全已遞出辭呈，並獲總統准許。稍早於14時30分林全院長與行政院副院長林錫耀、秘書長陳美伶、發言人徐國勇共同出席記者會，針對請辭院長一事進行說明。