圖/擷自工人鬥總統臉書

一例一休剛上路,各種衝擊湧現,新制造成人事成本增加,中小企業因人力短缺叫苦連天,許多服務業如餐飲、運輸業均紛紛宣布調漲價格,醫院、郵局和清潔隊等機構則縮減服務時間。資方因勞動成本增加而限縮加班,員工實質收入縮水。政府強推法案卻無相關配套,新制倉促上路對各行各業所帶來的衝擊,讓民間怨聲載道。

行政院主計總處5日表示,一例一休政策帶動今年物價上漲壓力,部分企業因應成本上升,去年12月起便已陸續調漲物價。一例一休實施後,包含餐飲業、運輸業、連鎖超商通路等人力成本大增,企業紛紛採取公休、漲價和減班等方式因應,例如八方雲集、鬍鬚張、三商巧福、魏姊包心粉圓等都宣布調漲售價;麥當勞、肯德基和必勝客則在一個月前陸續調價。

 

面對各界的批評,行政院長林全回應,一例一休實施「漲價是必然結果」,要大家「就認了吧」。政府因應物價上漲,行政院大動作宣示,將對業者趁機聯合漲價嚴格查處。然而,倉促的政策強行上路,民眾薪水不增反減,物價漲聲響起,許多店家甚至歇業倒閉,人民生活痛苦指數激增,明顯看出政府低估問題嚴重性。

中華民國全國商業總會理事長賴正鎰日前痛批,一例一休實施後勞工薪水未增、資方成本增加、民眾反而要承擔物價上漲的效應,是勞工、資方、消費者「三輸」局面。行政院發言人徐國勇對此反駁,只有勞力密集產業可能漲價,勞動成本較低的產業並無漲價問題,徐國勇提到,就算漲價,也是回饋給勞工加班費或實質休假,依然是勞工受益。

據網友爆料,原本在超商的正職員工一個月薪水2萬2,一例一休上路後,超商因勞工成本增加太多,店家周末改聘工讀生,正職員工周末被迫休假,薪水反而變少,最後只剩下1萬5千元,且必須在周末去其他店家兼差當工讀生,才能賺到原本的22K,一個月的總工作天數比新制之前多2天!然而老闆也很無奈,甚至有些店家在休假日的加班費成本超過營業額,根本入不敷出,週末改為不營業,顯見一例一休強行上路後,全民皆輸。

政府宣稱一例一休成本增加有限,但工商協進會理事長林伯豐大呼「算錯了吧!明明加班費增加那麼多!」「政府沒經營企業,不知道企業的痛苦」,林伯豐直言,再等實施3個月後,政府看到企業支撐不下去而倒閉,就知道經濟下滑多少,到時數據才是真的!

而統一超商前總經理、全聯福利中心總裁徐重仁也忍不住痛批政府荒謬!徐重仁表示一例一休違反了市場的自由經濟法則,尤其服務業難以適用這樣的規範,並強調政府法規不是訂了就不能修,未來應該重新審視「一例一休」對各產業造成的衝擊,做出彈性化的調整,才能化解爭議。

政府強行通過一例一休,讓許多勞工「未蒙其利,先受其害」,而一般社會大眾則要承受物價上漲的壓力外,許多醫院、郵局、便利商店、垃圾清潔隊等提前打烊或縮短服務時間,甚至有店家無法因應成本增加而歇業倒閉,讓業者和民眾罵翻天!呼籲政府必須要審慎檢視此一倉促通過的法案對各界所帶來的衝擊,並趕緊提出相關配套措施與調整,才能避免負面效應越滾越大。

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