2016總統大選進入倒數3日，您準備好了嗎？勞動部表示，依勞基法規定，有投票權、排定上班的勞工，投票日應放假一日，並照給工資、不需補班。

105年1月16 日為第14任總統、副總統及第9屆立法委員選舉投票日，屬勞動基準法施行細則第23條規定指定應放假之日，具投票權且該日原屬工作日的勞工，應放假1日，工資照給；原毋須出勤或不具投票權者，不另給假給薪。 

新北市勞工局長謝政達也強調，考量輪班制勞工換班時間及返回戶籍地投票路程遠近不同，所稱放假一日，係指自午前零時至午後12時連續24小時。同時雇主如因業務需要，在不妨礙勞工投票情形下，可徵得勞工同意於投票日工作，且應加給該工作時間之工資。

此外，由於投票權僅得於投票當日行使，其性質與一般休假日（國定假日）有別，該放假日無得與其他工作日對調實施。雇主未依法給假或給薪者，可處新臺幣2萬元到30萬元罰鍰，請雇主注意以避免受罰。 勞工朋友們也別讓自己投票權益睡著，投下您寶貴的一票！