往後勞工申請育嬰留職停薪津貼，不用再經過2個月的等待期，為體恤勞工留職停薪期間的經濟壓力，勞動部將就業保險施行細則修正為「期初」發給，申請者領到育嬰津貼的時間足足提前了一個月。

勞動部表示，每年申領津貼的6.8萬勞工可望受惠，由於該修正案已生效，未來不論正在請領中或是剛提出申請的民眾，皆可看到津貼提早一個月入帳。

法令原本規定育嬰留職薪津貼按月於「期末」發給，但因勞工申請某月津貼後，於該月「期末」翌日開始審核，直到入帳還需幾個審核工作日，等待期過長，因此勞動部日前完成法令修正，改於「期初」發給，也就是說，勞工若於5月25日申請，第一期6月津貼，將從7月提早至6月1日開始審核。

此外，若請領津貼包含未滿一個月的畸零日數，將以一個月計算，舉例來說，若民眾申請三個月又15天的育嬰留職停薪，原只能領取3.5個月的育嬰留職停薪津貼，修法後可以領到四個月的津貼。