新政府上台後，由經濟部整頓旗下法人的動作持續不斷，本週終於公布明確藍圖。經濟部長李世光指出，經濟部旗下有41個法人機構，將先從其中16個與科研相關的法人下手，把資策會、工研院及外貿協會3大法人平台化，帶動另外13個領域型法人進行跨領域整合。此外，未來4年經濟部將鎖定人工智慧、區塊鏈、自動駕駛等主題，編列50億預算協助法人進行相關研發。

李世光曾任資策會執行長，上任後即把法人改革列為施政重點，如今終於端出方案。李世光表示，近年來產業出現重大變革，上任後相關部門已開了超過100次會，找出法人機構如何回應產業及社會期待的方式。此外為掃除長年遭詬病的肥貓現象，未來高階主管每3年考核1次，續任逾1次者，須提報董事會核可，興利除弊雙管齊下，正式啟動改革方案。今年底各法人將完成建置「主管考核機制」，促成高階主管流動，讓組織能因應產業趨勢進行調整。

李世光上任前，就傳出資策會、工研院擬合併，後李以「言之過早」、「暫時還沒有要合併」否認，但也未完全鬆口；目前資策會執行長由工研院院長劉仲明兼任，隨著去年一波雙方高階主管的人事異動後，就沒有明顯大動作。

此次改革方案，技術處代理處長羅達生則指出，規劃由工研院、資策會及貿協分別擔任系統整合平台、數位創新平台及國際鏈結平台，再透過「開放式創新系統平台」（OISP, Open Innovation Service Platform）與其他領域型法人如金屬中心、生技中心、精機中心等合作技術，發展創新協同網絡。實際案例如工研院與金屬中心合作，發展扣件人工智慧系統等。

經濟部轄下財團法人掌握一定數量的政府預算資源，當前面臨全球經濟生態變動，台灣也具備獨特的產業結構，法人當初成立本意原在支持產業界的發展與進度，但若雙方缺乏充分溝通，雙方依然會存在著鴻溝並與現實產業現況脫節，研發成果搔不到癢處，也都是此次法人改革需要面對的問題。