台灣兩大法人研究機構工研院和資策會，在新政府上台後紛紛擾擾的高層人事案最近有了新消息。

原先據傳將由經濟部長李世光兼任資訊會和工研院董座，但知情人士說明，由於經長本身工作繁重，再加上同時是上級督導單位，形成球員兼裁判的狀況，會被外界詬病，府院認為身分上並不妥當，判斷為主要關鍵原因。

日前行政院已經指派曾擔任過國科會副主委，現任職科技政委的吳政忠，為推行蔡英文總統的軟硬整合、物聯網產業的發展，將同時擔任工研院及資策會董事長，身兼三職，讓兩單位的整併傳言再度浮上檯面。

但據知情人士也表示，兩大法人成立後發展文化不同，系統不同，宗旨不同，政府捐助比重亦不同，雙方可藉優勢互相整合，但需先從業務交流開始，至於資策會要裁併入工研院的傳言，不少財經圈人士認不可行，要軟硬整合不一定要機構整併。

亦有專業人士表示兩法人在爭取經費和執行計劃的繁雜作業中，反而延宕國家科技發展，合併反而是一條最不可取的路線，其結果將是一個體型更大的「不公不私、亦官亦商」的包山包海機構，認為數位經濟的要素之一應是「去中心化」，反而認為應解散或銷售由民間商業機構結合外國商業機構經營。 

而吳政忠在被問到資策會跟工研院合併的問題時，則說：「沒有，目前沒有這樣消息，未來規劃我進去以後再來看看。」並也表示「台灣在硬體方面是有很好基礎，如果結合開放資料，未來數位經濟如果軟的跟硬的一起來做，系統商品應該是有機會。」

法人機構是政府推動經濟政策的重要推手，也擁有許多政府編列的預算，如何將人民納稅錢有效地使用，也是政府想要整併法人機構的原因之一。無論未來兩大法人是否將會進行整併，但從政府積極經濟政策上的人事佈局，看得出來新政府推動五大創新產業的強烈決心。