年終跳槽潮再起，人力銀行調查，78.6%的上班族有意在農曆年前轉職，創金融海嘯來新高，主因是薪水太少（40.3%）、沒有升遷機會（30.9%）、覺得公司沒前景（30.5%），以及不喜歡現有的工作內容（28.2%）。上班族希望轉職後，平均月薪能比原來工作增加7,898元，但除了考量薪水外，求職者也希望找到職涯新方向，許多人力網站藉由大數據幫助求職者在茫茫大海裡尋找一盞明燈。

借助大數據處理能力，位居臺灣求職網站龍頭地位的104人力銀行推出「104升學就業地圖」以及「104職務大百科」（http://www.104.com.tw/jb/jobwiki/），他們架設了Hadoop的分散式資料處理系統，將大量的資料載入後，用一些統計的方式來分析104人才資料庫，把分散的資料歸納成求職者看得懂的內容。例如在「職務PK」頁面，只要勾選工作類別，網頁會呈現此類別的統計圖表，分別可就「供需」、「調薪幅度」、「學歷」、「年齡」、「性別」、「職能」等面向排序，並提供「平均月薪」、「工作機會」等資訊，一目瞭然。

然在「104升學就業地圖」（http://www.104.com.tw/area/freshman/seniors），輸入學校或科系後，就可以知道畢業出路，是否繼續升學，讓學長姊為你導航。以國立中央大學電機系為例，有76%選擇繼續念研究所，前3志願非別是台大、交大、中大，其中2%選擇出國留學。學長姊就業的部份，最多人的第一份工作選擇硬體研發工程師，台積電成為熱門首選，2年後，滿多人轉職數位IC設計工程師，畢業10年以上，以硬體功能研發主管為目標。最後，學弟妹也可以看到「同校不分學科」、「不同校同學科」的薪資分布比較及系友證照技能。

yes123求職網則透過165萬名會員的就業資料庫，提供各科系畢業者的就業動態，幫助求職者及升大學的新鮮人了解過來人的職涯發展。yes123求職網公關副理黃玉齡舉例，機械工程科系畢業生最愛應徵機械工程師、機構工程師、機械設計或繪圖人員，期待薪水介於三萬一到三萬六千元間。文學院畢業生以英文系畢業生為例，黃玉齡說，擁有外語能力雖占優勢，卻非專業技術，進入職場多數偏向行政或業務。黃玉齡建議，最好在校能增修輔系，取得專業背景，增加競爭力。

yes123推出「職涯發展地圖」（http://www.yes123.com.tw/admin/careermap/index.asp），從你的工作經歷，找到轉職方向，輸入工作經歷與年資按下查詢，分別可就「職涯地圖」、「職務說明」、「熱門轉職」、「薪資比較」、「求職條件比較」、「科系背景」等面向分析。以軟體工程師為例，未來可走軟體專案主管或是系統規劃分析師，轉行選擇很多元，如多媒體、網路、電腦系統整合皆可，40.2%平均薪資落在3~4萬元，表現尚可，但只要精進專業、努力工作，仍然有機會拚到高薪，一般而言年資在2~5年加薪最快，軟體專案主管10年以上可在8萬元以上！

行政院院長張善政說，現在年輕人都大喊就業很難，不同學位、科系的學生畢業之後，找事情做難嗎？找到以後，薪水好嗎？這種事情誰知道？教育部也不知道。如何以數據分析？第一，教育部必須要去跟學校協調，請校方備妥各年度、各科系不同學位的畢業生資料。第二，就業之後就會參加勞保，再來就是會領薪水，勞保只能讓你知道雇主是誰，但實際薪水看勞保不太準，因此要看所得稅。這些資料合併起來，就能分析不同學校、不同科系、不同學位、年代畢業的學生，其就業的難易度及收入。期望能透過大數據之分析，未來能幫助在校生及畢業生及早了解該科系就業市場，及早做好選擇。