為推動性別工作平權，並促進工作與家庭的平衡，新北市勞工局積極輔導企業設置哺集乳室、托兒設施，最高補助可達200萬元。另亦創全國之先，提供「教保母人員人事費用」及「專業諮詢服務費用」補助，自1月1日起受理至2月28日止，歡迎相關單位提出申請。

勞工局長謝政達表示，勞工局每年將聯合勞動部給予下列四項經費補助：(一)有意願設立托嬰中心或幼兒園等托兒設施者，當年度可申請最高200萬元的補助；(二)針對已設有托嬰中心或幼兒園者，可申請每年最高50萬元的更新或改善設備補助；(三)如有提供員工托育津貼者，可申請每年最高60萬元的補助；(四)設有員工哺集乳室者，可申請最多2萬元的經費補助。

此外，針對新設立托兒設施，還提供有「教保母人員人事費用」及「專業諮詢服務費用」補助，分別為每月2萬7000元及3萬元，最長可補助6個月。

勞工局說明，性別工作平等法於105年5月修正後，已擴大適用至僱用勞工在100人以上的雇主。為鼓勵更多企業提供托兒服務，勞工局已成立單一窗口，以協助企業解決相關問題，同時透過「企業托兒諮詢輔導團」入廠輔導，期盼與雇主共創一個滿足員工托兒需求的幸福企業。

只要上勞動部企業托兒與哺集乳室資訊網（http://childcare.mol.gov.tw）「線上申請補助專區」填寫申請書表，列印後再郵寄至新北市勞工局，就可完成申請。若有相關疑問，可電洽勞工局（02）29603456分機6367郭先生(托兒服務)、分機6365林先生(哺集乳室)諮詢。