據人力銀行最新調查，有7成9上班族考慮農曆年前換新工作。臺北市近期舉辦市府約聘僱人員及公立幼兒園契約人員甄選，1月13日至1月19日受理報名，預計春節過後辦理甄試。

臺北市政府勞動局表示， 104年約聘僱人員甄試報考情形相當踴躍，共計3,773人次參加，到考人數1,940人次，錄取率26.03％。錄取人員年齡以25至34歲之青壯年最多，共佔43.55％。學歷以大學最多，佔54.52％；其次為碩士，佔21.08％。甄試已成為目前許多高學歷及中青世代，取得進入公職的第二把鑰匙。

今年度甄試計有7個機關，16個職缺，其中臺北市政府產業發展局聘用研究員待遇有6萬2,487元。    報考前請務必詳閱簡章規定，並仔細檢查寄出的報考資料。除須使用就業服務處規定之報名表外，應附證明文件如照片、證件、相關學經歷證明及簽章等均須齊全，尤其工作經歷證明需記載清楚工作起迄時間、工作內容…等，以免因資格不符而錯失甄試機會。

景氣不佳，使得愈來愈多人想要投入公職行列，專家也建議可先從約聘僱開始做起，以便確認公務員是否適合自己。那到哪裡可找到公家機關的約聘僱工作呢？除了上人力銀行網站外，也可上到「行政院人事行政總處的事求人徵才系統」，依照個人選擇工作地點或其他選項搜尋類別。若取得職缺後考上高普考，這段期間還可直接納入正式公務員年資計算，可說是十分划算。

更多職缺及詳細內容請參閱簡章或上就業服務處網站（網址：http://eso.gov.taipei）最新消息區，服務專線02-25972222，及台北人力銀行網站（網址：http://www.okwork.gov.tw）市府約聘僱人員招考專區，電話：02-25951808。