台灣最大的航空公司「中華航空」舉辦機師招募說明會，詳細介紹機師的招募方式、條件、福利及分享甘苦談，吸引了許多懷有飛行夢的高高屏學子參與。

中華航空航務處行政部的曹經理在開場就強調航空業人才的多元性，她解釋自己其實是出身於心理學背景，看似與航空業不相干，但是華航不會限制人才的背景，而是看重人的特質。因此她鼓勵年輕人挖掘自己的興趣及特質，也歡迎所有科系的人才參加機師招募。

中華航空為每一個新進人員都設有完整的生涯規劃，在通過約兩年的前置訓練後，即成為一位合格的副機師，經過八年的升遷則可晉升為正機師。在未來也可以轉戰管理階層或教師機師。此外，機師享有高薪及高福利、可到世界各地旅遊，公司也會提供優待機票，細心照顧機師及他的家人。

而談到學生好奇的徵才條件，只要是大專畢業生，具有基本的英文能力，原則上就符合徵才條件，並在書面審核、各項測驗及面試後選出進入培訓的人才。華航人員更再三強調：「近視的人只要配戴矯正眼鏡也可以成為機師。」如此令人稱羨的職位讓現場的學生躍躍欲試，期望自己也能成為機師，飛向青天。

已擔任副機師五年的陳昱宏也分享自身的工作甘苦談，他表示這是一個壓力非常大的工作，每年有四次考核，身體容易生理失調，與家人分隔兩地，特別是駕駛艙空間擁擠不適。然而這個工作擁有全世界最棒的視野，不用操勞加班，享有許多的自由時間，讓他對於這個工作情有獨鍾。

在說明會最後，曹經理表示「機師荒」預計還會持續五年，非常歡迎學生嘗試，爭取成為專業機師的機會。詳細資訊請查http://www.china-airlines.com/ch/index.htm