台灣國民年金問題存在已久，為了以常態性的機制解決國民年金改革問題，今9日由國內學術團體和社運團體組成的「年金改革大聯盟」宣佈成立。

參與聯盟的團體目前包括：中華民國身心障礙聯盟、公平稅改聯盟、台灣少年權益與福利促進聯盟、台灣法學會、台灣社會政策學會、台灣社會福利總盟、台灣青年勞動九五聯盟、台灣高等教育產業工會、台灣勞工陣線、台灣勞動法學會、台灣勞動與社會政策研究協會、全國教師工會總聯合會。

全教總年金小組召集人吳忠泰指出，因為建構年金的時代背景不同，年金制度錯綜複雜，最後後果由這一代來承擔。大聯盟的成立是為了總結過去十年的改革疏失，也凝聚社會上來自勞工、婦女等運動團體，由下而上發起改革，聯盟提出四點訴求包括：選前不再加碼、選後不迴避、召開協商平台、討論公開透明。

國民年金改革迫在眉睫，吳忠泰表示，在2012年會員代表大會上已經通過要求年金改革，也提出方案，希望在2016年就能完成，可惜當時馬政府提出的方案只改基層而不改高層，這樣做只能讓年金延續幾年而已；勞工陣線聯盟代表孫有聯也說，從他過去參與改革的經驗發現，年金問題錯綜複雜，縱使是執政黨可能都沒有能力解決，因此才以大聯盟的方式提出呼籲。

公平稅改聯盟召集人王榮璋表示，民調顯示有高達8成國人認為，年金已到了不得不改革的時候，希望未來總統參選人不要低估人民的期待，透過協商平台讓所有職業別、年齡通通可以坐下來一起商討，而不是任何一個政黨、政治人物，或是學者專家來決定方案，他也預期，最有可能的方案是大家都不滿意，但可以接受。