為穩定偏鄉師資，教育部除已改法令，規定教師同校任滿3年才能介聘他校，在昨天（1日）「12年國教5年精進計畫草案」公聽會上，更研議額外給偏鄉老師津貼、改善教師宿舍、減輕行政負擔等措施，鼓勵更多老師留任偏鄉。

一名來自新北市某偏鄉國中參與公聽會的呂姓英文代課老師指出，去年該校20名正式老師，一口氣調走12個，許多學生升上國三，信任的老師全走光了，讓學生很失落。

目前規定，公立國中小老師只要任滿2年就可申請介聘到他校，但呂姓老師發現，很多任職於偏鄉的老師，因為缺乏誘因，任職滿兩年就急著離開，學校只能改聘代理代課老師應急，損及學生受教權。

教育部研議鼓勵教師留任偏鄉措施包括：給予從公立國中小商借到偏鄉學校的老師，以及留任偏鄉學校的代理老師，每月津貼補助；若有擔任偏鄉代理教師達一定年限者，未來參加正式老師甄選時可考慮加分。