為穩定偏鄉師資,教育部除已改法令,規定教師同校任滿3年才能介聘他校,在昨天(1日)「12年國教5年精進計畫草案」公聽會上,更研議額外給偏鄉老師津貼、改善教師宿舍、減輕行政負擔等措施,鼓勵更多老師留任偏鄉。

一名來自新北市某偏鄉國中參與公聽會的呂姓英文代課老師指出,去年該校20名正式老師,一口氣調走12個,許多學生升上國三,信任的老師全走光了,讓學生很失落。

目前規定,公立國中小老師只要任滿2年就可申請介聘到他校,但呂姓老師發現,很多任職於偏鄉的老師,因為缺乏誘因,任職滿兩年就急著離開,學校只能改聘代理代課老師應急,損及學生受教權。

教育部研議鼓勵教師留任偏鄉措施包括:給予從公立國中小商借到偏鄉學校的老師,以及留任偏鄉學校的代理老師,每月津貼補助;若有擔任偏鄉代理教師達一定年限者,未來參加正式老師甄選時可考慮加分。