台北市長柯文哲3日上任第100天，在市府廣場舉辦「市民童樂會＋改變ing音樂會」，柯文哲白天接受訪問，晚上發表了十分鐘的就任100天感言。

 

柯文哲就任100天以來，不時「震怒」、「撂」狠話，他在被問及上任第100天的感想、需要檢討的地方？他表示，「生氣的時候不要做結論，生氣的時候不要下命令，我自己檢討過，不要那麼隨便、容易生氣」。

另外，最近引發爭議的「亞投行」事件，柯文哲表示，他也在學習，政府的重大決策，應先出來說明，卻「好像鬼鬼祟祟、很神秘的樣子」，讓服貿事件的陰影又跑出來了。他再度指政府應學習改進，「不然比阿米巴還糟糕、學習能力太差」。

柯文哲指出，100天以前，他帶著市民的期望走進台北市政府，向全體市民宣示「百日維新、四年躍進、五十年未來」。從那一刻開始，新市府團隊上緊發條，分分秒秒不敢鬆懈，歷經幾波人事異動，就是為了履行對台北市民的承諾。

他在市府廣場前宣示：「我們在推動政治的基礎工程，那就是重建人民對政府的信任。」未來四年的城市躍進，包括東區門戶計畫、西區門戶計畫、社子島開發計畫、大同區再生計畫、中正萬華復興計畫、創意產業廊帶與公共住宅的政策、社區保母、完整的銀髮族照護系統等，要讓人民可以在台北工作、在台北生活，在台北養兒育女。

他表示，新市府團隊充分利用政府支出的每一分錢，克勤克儉、嚴禁浪費，無論是拆除忠孝西路公車專用道或是執行226違建專案，「我們言出必行，」並且跨局處整合，事先的計畫要求詳細，注重所有細節，在執行政策之前，先確認每一市民、尤其是弱勢者的權益受到保障，再堅定的執行政策，「不怕威脅也不受關說。」

當在被問及有市府員工經常加班但加班費卻又取消，他表示，加班費還沒開始砍，人事處會就4、5、6月的情況來檢討，基本上希望加班以補休為原則。

柯文哲感謝北市府所有員工的努力與付出，重新找回公務員的榮譽與價值，百日新政奠定了台北2050的基礎。