台積電董事長張忠謀，上週五(1日)受邀參加潘文淵文教基金會「20週年慶祝大會暨頒獎典禮」，進行「新時代的新人才」專題演說。張忠謀的高人氣，讓現場擠得水洩不通，特別受到現場年輕人歡迎，他還因此停下腳步與年輕得獎者對話、合影。

工研院創投呂筱湘經理向張忠謀提到，這次「年輕研究創新獎」三個獲獎人當中，有兩位是跟網路、雲端、大數據相關應用，代表這時代的科技趨勢已轉換，並且台灣的年輕人很有實力，在艱難的環境下，依然對創業有熱情、勇敢創新。

張忠謀非常認同並且強調，台灣過去投入半導體產業發展，培育許多人才，然而潘文淵的時代已過去，如今「新時代」科技的重點已轉變為網路、軟體、科技相關應用，現今產業所需的人才和資源和過去不同，這是年輕人可以抓住的機會，也是我今天要演講的重點。

張忠謀表示，人才不等於人力，90%的人處於人才金字塔的底層，只能整理資料（Data）成為資訊（Information），進而內部化為知識（Knowledge）。只有10%的頂層人才，能將知識綜合（Synthesize）成洞察力（Insight），進而邁向創新（Innovation），成為知識綜合者。

新時代的「新人才」需要被培養，張忠謀認為光有學校教育20幾年所教的知識是不夠的，不僅要終身學習，更需要有洞察、創新、創意和無框架思考的能力，成為知識綜合者，才能掌控未來。