近期麥當勞一支新上架的廣告內容引發軒然大波，雖麥當勞總公司已將影片移除，但這也代表著社會大眾普遍對相關法律及醫護人員並不瞭解。

廣告中一名準爸爸心疼妻子生產陣痛難耐，就對醫師叫囂「叫院長來啦！」、「是不會打催生喔！」甚至以手機錄影存證，最後送上一杯咖啡了事，國內醫界大為不滿，認為此廣告合理化醫護人員忍受不公平言語暴力的現象，雖然麥當勞已經撤下廣告，但中華民國診所協會全國聯合會（全聯會）要求業者也要「正式發布道歉聲明 」。

醫勞盟理事長張志華也強調，醫護人員不畏勞累，但最怕不被別人尊敬，卻屢屢發生在醫療院所，舉凡是在急診待上一年的醫護人員，9成以上都遭遇過言語暴力、6成曾經碰過肢體暴力，認為麥當勞的廣告合理化對於醫護人員的言語暴力，如同宣傳「闖紅燈沒關係，再繳罰單就好了」的錯誤觀念，所幸麥當勞顧及醫護人員的感受已將影片移除。

全聯會為維護醫師執行醫療業務時之秩序及品質，以避免發生妨礙醫療機構執行醫療業務之不利效果，5月特別製作「非經同意禁止錄音錄影」貼紙，每位醫師發送3張，同時在網站提供電子檔提供下載。並說明手機錄影不只摧毀相互尊重、信任的醫病關係，也涉及其他患者與家屬的隱私權，是不良示範，即使有特別需求徵得同意而錄影，醫護也擔心是否為潛在的醫糾個案。

醫療法律小常識

《醫療機構醫療隱私維護規範》第二點第二項：病人就診時，應確實隔離其他不相關人員；於診療過程，醫病雙方如需錄音或錄影，應先徵得對方之同意。

《醫療法》第24條：醫療機構應保持環境整潔、秩序安寧，不得妨礙公共衛生及安全。為保障病人就醫安全，任何人不得以強暴、脅迫、恐嚇或其他非法之方法，妨礙醫療業務之執行，致生危害醫療安全或其設施。醫療機構應採必要措施，以確保醫事人員執行醫療業務時之安全。違反第二項規定者，警察機關應協助排除或制止之；如涉及刑事責任者，應移送該管檢察官偵辦。