高物價時代下有許多雙薪家庭，為了讓父母兼顧工作及育兒，教育部國教署協助各部會設立職場托育場所，其中內政部與國軍退除役官兵輔導委員會已分別成立8家與2家職場互助教保服務中心，112年2、3月分別再成立3家與1家，營造更友善的職場托育環境。

為配合行政院核定之我國少子女化政策計畫，鼓勵各政府機關（構）於工作場所設立員工托育設施，以行動支持受僱者育兒、兼顧工作及家庭照顧，教育部國民及學前教育署協助各部會進行職場托育場地勘查、補助裝修經費、參與規劃設計審查、召開審議會甄選非營利法人，並召開列管會議掌握開辦進度及協助排除各類問題。

國教署說明，以111年8月開辦之兩中心為例，內政部移民署（委託社團法人臺北市飛雅特全人福利服務文教發展協會辦理）以「尊重、愛、學習」為核心價值，並以「安全、健康、探索、發展、專業」為其經營理念，同時規劃美勞區、積木區、語文區及組合建構區等空間，安排音樂律動、墊上遊戲及呼拉圈等多項大肌肉活動，提升幼兒認知及動作等能力。

國軍退除役官兵輔導委員會花蓮榮家職場互助教保服務中心（委託社團法人金字塔幼兒教育研究協會辦理）的教學從建構性及創造性角度出發，安排故事說演、戶外探遊、美學賞析及興趣增能等課程，讓幼兒從遊戲中探索興趣與發展潛能，進而體驗、關懷周遭之人事物。