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2022年3月29日 18:08 黃有新

年後該轉職嗎?先問問自己究竟為何想換工作!

每年春節過後,便是一波上班族的轉職潮。根據104人力銀行統計,3月初徵才工作數來到98.6萬個,創下歷史新高。努力掙錢上班的您,也開始有轉職的打算了嗎?

轉職因素最受「公司文化」、「工作發展性」影響
「公司經營沒有制度、主管的想法太激進…」在某工廠從事化學工程師一年半的Alice說,剛應徵到公司上班初期都還好,久了開始發現組織有不好的樣貌而考慮離職。「工作太單純、沒有挑戰,不想虛度光陰。」擔任科大專案研究助理的Nana表示之前曾在球具專賣店工作,雖然老闆待人和氣,但最後仍選擇離職。

因人際困擾想轉職嗎?試著改變自己
「剛開始不太敢問問題,做錯事就乖乖被罵,後來改變自己,有問題就主動詢問。」在連鎖賣場從事門市人員的Becky已工作7年,表示工作初期和同事處得不好,而萌生離職的念頭,後來試著改變自己,遇到不會的事情就主動詢問同事,人際關係漸漸變好,工作也開始穩定。

「工作內容不熟悉,剛開始一定會辛苦,但更重要的是人際處理。」從事日文業務員四年的Mike說,一開始自己用在學校的態度對待同事,不喜歡對方就不理會,認為彼此之後不會有瓜葛而不在意,然而工作上卻出現許多不順,才明白工作項目常需要同事互相幫忙才能完成,自己的溝通方式若不改,換到其他公司還是一樣難熬,於是他決定改變自己。

職涯規劃師陳韋丞表示,從學生的心態轉為成熟工作者的心態是重要的,態度會影響所有的人際互動,調整心態後才能臨機應對,成熟工作者不會總是被動或抱怨。

不要害怕轉行 該害怕的是不知道自己喜歡什麼
在猶豫換工作時,有些人會一併考量是否轉行,化學工程師Alice原先從事教職,因認為自己不適合教書現場,轉而投入業界。日文業務員Mike大學讀的是工科領域,後來選擇日文興趣從業,他分享找到喜歡的工作最重要:「拋棄原來學的不是問題,我不會有太大的遺憾,因為原本付出的經驗都還在,辛苦的是找不到目標,但經過每一點實踐都能更加確定自己的方向。」

轉職的原因視每個人對工作的期待而異,職涯規劃師陳韋丞建議,搞懂自己想要達成的目標再轉職是比較好的,當累積經驗再轉職時,能讓自己變得更有價值。跨領域轉職前,不妨先調查資訊、訪談該領域人士,或體驗工作內容,例如想轉行工程師可先學習有關課程,想轉行行銷可先嘗試經營粉專,當累積一些作品和經驗時,能確認自己是否適合該職業。

陳韋丞補充說,決定轉職之後,應要找到適合自己發揮的環境,針對公司領導者的背景、經營風格、公司體制、核心能力等內容都須了解。不建議工作者以單一考量就決定轉職,當拉高格局看待職涯時,才能夠有更好的發展,薪資也才能水漲船高。