北市政府舉辦約聘僱及幼兒園甄選,提供進入公職的好機會。圖/臺北市政府網站

據人力銀行最新調查,有7成9上班族考慮農曆年前換新工作。臺北市近期舉辦市府約聘僱人員及公立幼兒園契約人員甄選,1月13日至1月19日受理報名,預計春節過後辦理甄試。

臺北市政府勞動局表示, 104年約聘僱人員甄試報考情形相當踴躍,共計3,773人次參加,到考人數1,940人次,錄取率26.03%。錄取人員年齡以25至34歲之青壯年最多,共佔43.55%。學歷以大學最多,佔54.52%;其次為碩士,佔21.08%。甄試已成為目前許多高學歷及中青世代,取得進入公職的第二把鑰匙。

今年度甄試計有7個機關,16個職缺,其中臺北市政府產業發展局聘用研究員待遇有6萬2,487元。    報考前請務必詳閱簡章規定,並仔細檢查寄出的報考資料。除須使用就業服務處規定之報名表外,應附證明文件如照片、證件、相關學經歷證明及簽章等均須齊全,尤其工作經歷證明需記載清楚工作起迄時間、工作內容…等,以免因資格不符而錯失甄試機會。

景氣不佳,使得愈來愈多人想要投入公職行列,專家也建議可先從約聘僱開始做起,以便確認公務員是否適合自己。那到哪裡可找到公家機關的約聘僱工作呢?除了上人力銀行網站外,也可上到「行政院人事行政總處的事求人徵才系統」,依照個人選擇工作地點或其他選項搜尋類別。若取得職缺後考上高普考,這段期間還可直接納入正式公務員年資計算,可說是十分划算。

更多職缺及詳細內容請參閱簡章或上就業服務處網站(網址:http://eso.gov.taipei)最新消息區,服務專線02-25972222,及台北人力銀行網站(網址:http://www.okwork.gov.tw)市府約聘僱人員招考專區,電話:02-25951808。

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