• 2015進入倒數,您知道明年開始,將有哪些制度即將改變嗎?多項與生活息息相關、攸關權利的新制,您一定要知道!

  • 12月6日立法院場外勞團抗議,場內國民黨、親民黨與時代力量一致抵制、反對,勞動基準法修正案終於在民進黨立法委員人數絕對優勢下通過,歷經9個多月的紛紛擾擾,砍7天假與週休2日(一例一休)已成定局,但修法通過不代表一切爭議已塵埃落定,反而留下未來引爆更大抗爭的火種。

  • 今年「五一」勞動節,勞團再次走上街頭,遊行主題為「反過勞,拚公投,要加薪,爭勞權!」對台灣上班族來說,到底何時能擺脫「長工時」與「低薪化」的就業環境?對於工作和家庭,兩者之間能否取得平衡?追逐金錢方面的財富,還是過著真正樂活的日子,何者比較重要?對此yes123求職網,進行「勞工心聲願望與生活幸福指數調查」。

  • 立法院昨16日三讀通過勞基法卅條等修正案,勞工法定工時從目前雙84小時工時降為單40小時,預計明年元旦上路,明年起勞工將全面休二日!

  • 在勞動局局長賴香伶陪同下,臺北市長柯文哲8月3日於臺北市政府第二行政中心主持「勞動權益中心」揭牌典禮。柯文哲強調,政府角色應從管理思維轉為服務型,勞工權益的保障也可採多管道方式去努力,勞動局成立勞權中心一站式服務就是很好的例子。

  • 在今年初行政院長賴清德為解決國內人才與勞力缺乏的問題,表示在過完年後將提出移民政策,政務委員林萬億也表示將評估引進計畫型勞力,招收外籍生就讀相關科系,畢業後讓他們留在臺灣工作,甚至在臺灣居留、取得國籍,以解決農漁業勞力缺乏問題。

  • 「就業不應有年齡、性別及種族歧視!」新北市勞工局為宣導就業平權,並配合成立30周年系列活動,自8月24日起,在轄內各大戲院舉辦12場「新北就業零歧視電影觀賞活動」,獲市民熱烈迴響,吸引近2000人報名參與,活動於9月20日圓滿落幕。

  • 2016總統大選進入倒數3日,您準備好了嗎?勞動部表示,依勞基法規定,有投票權、排定上班的勞工,投票日應放假一日,並照給工資、不需補班。

  • 台灣生育率全球倒數第3,讓已婚女性不想生的原因,就是面對工作與家庭的衝突,導致年輕的家庭生育率下降。為了提升台灣生育率,新北市勞工局輔導企業設置哺(集)乳室、托兒設施或措施,最高補助可達200萬元。107年第2階段自即日起受理至7月15日止。

  • 自8月華航公司更換新制服後,有空服員因鞋子設計不良造成身體不適,多次經工會向公司反映只得到華航的消極回應,連交通部長都在近日出來表示,華航應該先更換鞋子,解決員工的不適。

  • 最新統計推測顯示,在未來10至20年內,日本近半數的職位可能由機器人或人工智能(AI)取代,大部份是「無需特殊知識和技能」的職業。

  • 近年來,因為民主政治制度發生效率不彰、治理失靈等諸多弊端,引發國際社會的廣泛討論,究竟民主政治制度是否已走到盡頭?民主政治制度如何改善才能重新煥發光彩?在此同時,採取經濟開放、政治威權保守體制的中國卻因著良好的經濟表現,頗受一些第三世界國家的追捧,認為中國的體制比較適合他們,西方國家也有部分學者認同此觀點,一時之間,中國特色的社會主義蔚為國際顯學,也被中國政府官員時常掛在嘴邊,自我標榜。然而,民主政治的優點如以民為主、言論自由、人人平等、免於懼怕等,是人類社會所追求的目標,也是過往許多人犧牲、付出生命所爭取到的權利,豈是可因追求經濟發展而輕易放棄。

  • 為維護被保險人健康,並基於預防勝於治療的理念,勞保局每年主動發函可能從事高風險行業的1萬6千餘家投保單位所屬從業勞工進行健康檢查。凡符合「勞工健康保護規則」所列特別危害健康作業規定的被保險人均有權受檢,每年可檢查一次,以便及早發現職業病,而能早日治療。