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【轉職新思維】大數據職涯網站 為年輕人找出路

2016年2月1日 16:23 邱真

年終跳槽潮再起,人力銀行調查,78.6%的上班族有意在農曆年前轉職,創金融海嘯來新高,主因是薪水太少(40.3%)、沒有升遷機會(30.9%)、覺得公司沒前景(30.5%),以及不喜歡現有的工作內容(28.2%)。上班族希望轉職後,平均月薪能比原來工作增加7,898元,但除了考量薪水外,求職者也希望找到職涯新方向,許多人力網站藉由大數據幫助求職者在茫茫大海裡尋找一盞明燈。

借助大數據處理能力,位居臺灣求職網站龍頭地位的104人力銀行推出「104升學就業地圖」以及「104職務大百科」(http://www.104.com.tw/jb/jobwiki/),他們架設了Hadoop的分散式資料處理系統,將大量的資料載入後,用一些統計的方式來分析104人才資料庫,把分散的資料歸納成求職者看得懂的內容。例如在「職務PK」頁面,只要勾選工作類別,網頁會呈現此類別的統計圖表,分別可就「供需」、「調薪幅度」、「學歷」、「年齡」、「性別」、「職能」等面向排序,並提供「平均月薪」、「工作機會」等資訊,一目瞭然。

然在「104升學就業地圖」(http://www.104.com.tw/area/freshman/seniors),輸入學校或科系後,就可以知道畢業出路,是否繼續升學,讓學長姊為你導航。以國立中央大學電機系為例,有76%選擇繼續念研究所,前3志願非別是台大、交大、中大,其中2%選擇出國留學。學長姊就業的部份,最多人的第一份工作選擇硬體研發工程師,台積電成為熱門首選,2年後,滿多人轉職數位IC設計工程師,畢業10年以上,以硬體功能研發主管為目標。最後,學弟妹也可以看到「同校不分學科」、「不同校同學科」的薪資分布比較及系友證照技能。

yes123求職網則透過165萬名會員的就業資料庫,提供各科系畢業者的就業動態,幫助求職者及升大學的新鮮人了解過來人的職涯發展。yes123求職網公關副理黃玉齡舉例,機械工程科系畢業生最愛應徵機械工程師、機構工程師、機械設計或繪圖人員,期待薪水介於三萬一到三萬六千元間。文學院畢業生以英文系畢業生為例,黃玉齡說,擁有外語能力雖占優勢,卻非專業技術,進入職場多數偏向行政或業務。黃玉齡建議,最好在校能增修輔系,取得專業背景,增加競爭力。

yes123推出「職涯發展地圖」(http://www.yes123.com.tw/admin/careermap/index.asp),從你的工作經歷,找到轉職方向,輸入工作經歷與年資按下查詢,分別可就「職涯地圖」、「職務說明」、「熱門轉職」、「薪資比較」、「求職條件比較」、「科系背景」等面向分析。以軟體工程師為例,未來可走軟體專案主管或是系統規劃分析師,轉行選擇很多元,如多媒體、網路、電腦系統整合皆可,40.2%平均薪資落在3~4萬元,表現尚可,但只要精進專業、努力工作,仍然有機會拚到高薪,一般而言年資在2~5年加薪最快,軟體專案主管10年以上可在8萬元以上!

行政院院長張善政說,現在年輕人都大喊就業很難,不同學位、科系的學生畢業之後,找事情做難嗎?找到以後,薪水好嗎?這種事情誰知道?教育部也不知道。如何以數據分析?第一,教育部必須要去跟學校協調,請校方備妥各年度、各科系不同學位的畢業生資料。第二,就業之後就會參加勞保,再來就是會領薪水,勞保只能讓你知道雇主是誰,但實際薪水看勞保不太準,因此要看所得稅。這些資料合併起來,就能分析不同學校、不同科系、不同學位、年代畢業的學生,其就業的難易度及收入。期望能透過大數據之分析,未來能幫助在校生及畢業生及早了解該科系就業市場,及早做好選擇。

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